J'ai installé mardi le nouveau Comité Technique Paritaire d'Argentan Intercom.
Instance au rôle important puisqu 'elle concerne tout ce qui a trait aux relations de travail entre les agents de l'EPCI et les actions menées par les élus , elle n'avait pu être installée à l'occasion de la mise en place de la "nouvelle CDC " début janvier ( qui a doublé ses effectifs du fait de la prise de compétence scolaire ) .
Des élections ont eu lieu en Avril . 5 délégues titulaires et 5 supléants ont été élus ( 3 CGT et 2 pour le syndicat autonome ) qui ont rejoint hier les 5 titulaires et les 5 suppléants pour les élus .
Des sujets importants ont été examines comme le règlement intérieur du CTP , la politique des régimes indemnitaires ou bien encore le projet de création d'un service commun de restauration scolaire .
Un point est sensible aux représentants du personnel : la question des "avantages acquis " ( la notion est large et donc difficile à appréhender au delà de ce que la loi en dit et qui ne concerne que l'aspect rémunération ) . En effet à la suite de la prise de compétence scolaire mais aussi du fait de la fusion avec deux autres CDC , il revient aux élus d'harmoniser au mieux les différences qui existaient entre les agents sur différents sujets.
Ainsi en est- il par exemple sur la journée de solidarité . La question est posée avec ceux des agents qui viennent de la ville d'Argentan .
J'ai dit que je voulais appréhender ces questions de façon juste et progressive . En effet la situation financière d'Argentan Intercom à l'heure de la mise en place des rythmes scolaires n'est pas excellente , je dois donc veiller à ne pas créer des difficultés pour notre budget récemment voté.
La réunion a duré 3 heures . Je remercie les représentants des agents de leur action constructive et exigeante . Un prochain CTP se tiendra fin juin.