Inauguration ce matin à Boitron, petite commune de l'Orne de 350 habitants, du premier télécentre bas-normand, très haut débit.
A l'initiative de Xavier de Mazenod (Zevillage, le site du télétravail) et grâce au soutien de la commune, la Région a pu apporter une aide substancielle pour créer le premier télécentre rural de Basse-Normandie disposant de très haut débit (30 mega symétriques).
Le Conseil Général de l'Orne va accompagner cette réalisation via son programme spécifique.
La question du télétravail devient d'actualité, notamment en milieu rural. C'est une enjeu important pour qui veut concilier activité professionnelle et qualité de la vie. Mais cette nouvelle forme d'organisation du travail doit être suivie de près.
La qualité de la vie est un objectif de plus en plus recherché et le monde rural offre un cadre adapté, mais les conditions d'exercice de ce travail à distance, via internet, restent souvent à préciser. Les exemples de telles pratiques en milieu rural sont en effet encore peu nombreux.
Voilà une "innovation" à Boitron que je veux suivre pour en tirer le meilleur.
Merci Laurent pour votre participation hier à l'inauguration et pour ce petit mot.
Oui, le télétravail est une opportunité à saisir dans les territoires ruraux. C'est un moyen de fixer et d'attirer de l'activité "à la campagne".
On peut donc se réjouir que le conseil régional de basse-Normandie et le conseil général de l'Orne en fassent un axe de développement.
Pour information, voici l'adresse du site web de la commune de Boitron où vous pourrez suivre l'activité du télécentre : http://www.boitron.fr
Rédigé par : Xavier de Mazenod | 22 septembre 2010 à 13:50
Non !!! le télétravail n'est pas une bonne chose ,le salarié est isolé , plus de contact social donné par l'entreprise , plus de limite entre vie professionnelle et vie privée à la
maison ,plus d'estimation du travail à fournir
exactement (car encadrement flou à distance )
et il y a cas qui finissent mal ! (déprime)
.. encore une idée des libéraux de bruxelles !!
Rédigé par : spoti | 25 septembre 2010 à 22:45
Le téletravail doit être examiné de près . Vous avez raison il ne doit pas contribuer à alimenter la folie libérale qui nous accable depuis 20 ans . par contre il peut apporter des solutions ponctuelles positives quand il sinscrit dans un projet collectif concerté , surtout en milieu rural . Bien à vous
Rédigé par : Laurent Beauvais | 26 septembre 2010 à 12:46
@Spoti : Le télétravailleur indépendant a choisi l'isolement du travail à domicile. Ce qui ne l'empêche pas de voir du monde quand il en a envie.
Le risque d'isolement existe en revanche pour le télétravailleur salarié si son employeur ne prend pas soin de bien définir des moments de retour dans l'entreprise.
Ce qui implique aussi que les managers sachent encadrer les salariés à distance en fixant des objectifs précis, vous avez raison.
Aujourd'hui le télétravail salarié s'exerce dans le cadre de l'accord interprofessionnel de 2005 (signé par tous les syndicats). Il se met en place sur la base du volontariat et permet de protéger le salarié (assurances, missions, financements, etc.).
Si le sujet vous intéresse et que vous voulez dépasser les idées reçues, je vous recommande les travaux de la CFDT sur le sujet : http://www.cadres-plus.net/template.php?looktype=double&id=209&htitre=
Probablement l'organisation syndicale la plus en avance dans la réflexion sur le télétravail et son rôle positif sur l'aménagement du territoire.
Rédigé par : Xavier | 02 octobre 2010 à 15:25
Sujet sur le télétravail : http://www.olivierfaver.net/
Bien à vous,
Olivier FAVER
Consultant en communication et néo-management
Coach en accomplissement de soi et stratégie mentale de la réussite
SIREN : 449 364 025
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Rédigé par : Olivier FAVER | 29 juillet 2011 à 22:57